今の仕事を辞めても、別の形で社会的な活動 をされる可能性大

水曜日更新。 読者の皆さんからの公開相談です

社会人１２年目になります。 昨年娘を出産し今は育児休暇中です。
9月に保育園が見つかれば復帰予定です。
実は夫と休みがあわず産育休で合うようになりました。
私が復帰すればまた合わなくなります。
娘も産まれこのままの勤務体系で良いのか。 さらに夫が海外転勤
あるかも知れずどきどきの暮らしをしています。
私は仕事を続けるべきでしょうか。

社会人１２年目ということから、「中堅」としてチームの要となって
仕事に臨まれていると思います。

ワークライフバランスや「育メン」という言葉はありますが
まだまだ現状では、女性のほうが育児に携わる時間が長く
なっているのが現状。

今回のような悩みをお持ちの方は、埋蔵さん以外にもたくさん
いらっしゃると思います。

特に埋蔵さんの場合、算命学で観ると、家庭のことと社会的なことが
連動しやすいバイオリズムを お持ちです。

なので、家庭人としての役割が大きくなるとそれが 仕事に影響
しやすいところは確かにあります。

では、それをもって

「仕事を辞めるべき」かというと、命式を観るかぎり 家庭内だけには収まらない
パワフルさがあります。

なので、今の仕事を辞められたとしても、別の形で社会的な活動 をされるでしょう。

埋蔵さんの命式はこちらです。

龍高星が中心星のひとは、大変知的で行動的。
環境の変化にも強いところがあります。
また「海外」に関係する星でもありますので、 ご主人の海外転勤に伴い、
埋蔵さんも同行される 可能性がないとは言えません。

特に来年から新しい大運（１０年毎の運）に入ります ので、環境がガラリと
変わる可能性があります。

新しい大運に入ってからは、家庭と仕事のバランスが 前の大運のときよりも、
各段によくなるようですので 「仕事か家庭か」の二者択一的な考えではなく、
もっと 柔軟に捉えることができるようになるでしょう。

エネルギーを表す十二大従星も　天貴星　天南星と とてもパワフルでキラキラ
したエネルギーを放って います。

なので、

「夫が海外転勤あるかも知れずどきどきの暮らしをしています」

とありますが、却ってご主人の海外転勤が埋蔵さんにも 新たなチャンスをもたらすかもしれません。

なので、「今の仕事を辞めるべき」ではなく、 「辞めたとしても新たな形で社会的な活動を始める」
可能性が高いので、どこに行っても通用する資格・技術を身につけるように してください。
それらをもってこれから活躍できるはずです。

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